• 01

    招聘 -行政人事助理

    岗位职责:
    1.日常行政人事事务管理;
    2.负责办公接待工作;办公用品及各项资产的管理工作;
    3.负责本部门文件等资料的保管和定期存档工作;配合并协助其他部门的工作,公司资料的备案、保存工作;
    4.完成领导安排的其他事务。
    任职资格:
    1.性别:女,22-30,形象气质佳,身高162cm以上;
    2.大学本科学历,文秘、行政等相关专业优先考虑,优秀者可降低要求;
    3.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件及办公设备;
    4.工作积极主动、认真负责、勤奋踏实;
    5.良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。

  • 02

    招聘 -招商经理


    岗位职责:
    1.根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
    2.保证营销网络的开拓与合理布局;
    3.分析市场动态,撰写分析报告;
    4.提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
    5.维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
    6.根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
    7.负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
    任职要求:
    1.大专及以上学历;
    2.年龄:25-45岁;
    3.会驾驶、懂农贸市场管理者优先。




  • 03

    招聘 -行政人事主任

    岗位职责:
    1.协助董事长对公司进行团队管理;
    2.负责公司行政人事的安排;
    3.负责公司日常经营工作中文件的起草;
    4.负责来访的接待、商务随行;
    5.协助安排外出工作;
    6.董事长交办的其他工作。
    其他要求:
    1.性别:女,24-30岁,大学本科或以上学历,形象气质佳,身高162cm以上;
    2.有2年以上中大型企业中层管理经验,性格开朗、直率、善交际;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
    3.具备良好的沟通协调能力,有一定的公文写作功底;
    4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
    5.有管理类相关专业背景、会驾照者优先。

01

招聘 -行政人事助理

岗位职责:
1.日常行政人事事务管理;
2.负责办公接待工作;办公用品及各项资产的管理工作;
3.负责本部门文件等资料的保管和定期存档工作;配合并协助其他部门的工作,公司资料的备案、保存工作;
4.完成领导安排的其他事务。
任职资格:
1.性别:女,22-30,形象气质佳,身高162cm以上;
2.大学本科学历,文秘、行政等相关专业优先考虑,优秀者可降低要求;
3.熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件及办公设备;
4.工作积极主动、认真负责、勤奋踏实;
5.良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。

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